Tým zaměstnanců vytvořený díky teambuildingu

Základem prosperity firmy je dobře spolupracující tým zaměstnanců. Snem každého majitele firmy je mít zaměstnance, kteří spolupracují, bez vzájemné řevnivosti, skupinu lidí, která je schopná spolupráce i ve vypjatých situacích. K tomuto účelu byly vytvořeny akce pro teambuilding. Teambuilding řeší nedostatky v komunikaci a zvyšuje efektivitu pracovního kolektivu. Stmeluje kolektiv a vytváří na pracovišti dlouhodobé, přátelské vztahy. Důležitým činitelem teabuildingu je forma, kterou zaměstnavatel zvolí. Zda zvolí pořádání firemní akce formou nezáživného školení nebo zvolí zábavnou formu. Firemní akce mimo kancelář, formou například teambuildingové hry, přinášejí pro firmu daleko větší efekt.

Cílem teambuildingu je vytvoření kompaktního kolektivu, který bude spolupracovat i ve vypjatých situacích. Společnost Z-agency se nechala inspirovat televizní soutěží Pevnost Boyard, a na jeho základě připravila akce pro teambuilding,se stejnojmenným názvem Pevnost Boyard – Útěk z hradu. Program, vytvořený odborníky na teambuilding z firmy Z-agency.cz se skládá ze souboru úkolů plněných jednotlivci, ale zároveň bojujících za celý tým. Rozvíjí týmovou spolupráci a komunikaci, buduje vzájemnou důvěru mezi zaměstnanci. Je situován do historických kulis hradu Točník nebo Svojanov.

Pevnost Boyard – Útěk z hradu naučí zaměstnance překonávat problémy a konflikty. Teambuilding formou historické hry Pevnost Boyard zvýší schopnosti jednotlivých zaměstnanců a pomůže jim získat praktické dovednosti, potřebné ke každodenní pracovní činnosti, zábavnou formou, formou teambuildindové akce, Pevnost Boyard.

Hodnocení

[Jana56] [Zobrazeno 130x] [11. říjen 2011]
[Vzdělávání] [comments: 1] [Verze pro tisk] [Nahoru ↑]

Další články autora

Další články z této kategorie

Vložit komentář

Komentáře

werts

pondělí, 16. duben 2012
14:17

Kéž by něco takového napadlo i našeho šéfa. Teda ne, že by ty kurzy angličtiny Brno na které nás pořád posílá nebyly užitečné, ale tohle je jistě zábavnější.

---

posted by: werts [Odpovědět]